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興港投資集團開展2021屆大學生入職專題培訓
來源:興港投資 蔣琮琮 趙騰云  時間:2021/07/09 14:48  

為進一步夯實集團人才發展基礎,促進新入職大學生適應新環境,加速成才成長,7月5日起,興港投資集團對39名新入職大學生開展為期5天的入職培訓。


培訓首日,集團公司企業管理部講師向新進大學生系統介紹了興港投資集團的發展歷程、組織架構、管理體系等基本情況;華銳光電、合眾思壯、興瑞集團、創泰生物、航程置業、興晟信、興港置地、公用事業等八大業務板塊的相關領導,依次通過圖文并茂的PPT展示,對各自板塊業務概況、行業前景、發展路徑進行全方位講解。廣闊多元的發展平臺和各具特色的工作場景,充分激發了新員工們投身一線、建設航空港的熱情。


“職業成長發展分享交流”“職場新手必備的辦公禮儀與溝通技巧”“職場匯報寫作方法與PPT演示技巧”……次日的培訓主題更是為職場新人量身定制,老員工們以“過來人”身份言傳身教,用成長過程中的實際案例和幽默詼諧的講述風格,幫助新員工重新認識和定位自我,明確個人發展方向,盡快掌握職場必備的技能,完成從學生到職場人的角色轉換,端正態度,腳踏實地,快速成長。

培訓還特邀航空港實驗區人社局相關工作人員為大家帶來“智匯鄭州”及實驗區青年人才引進相關政策解讀。集團公司黨建、工會、人力、信息化及共享中心分別進行了相關職能規范、知識宣貫和線上辦公系統操作指導。

集中授課結束后,人力資源部還組織新員工前往航空港區城市會客廳、鄭州臨空生物醫藥園、智能終端(手機)產業園,通過實地走訪參觀,了解航空港實驗區的前世今生,感受高科技生產線的嚴謹高效,目睹現代化產業園區的嶄新風貌,無不倍感振奮。他們紛紛表示,通過培訓既學到了新知識,又結識了新同事,在今后工作中,一定會以更積極的精神面貌、更強的責任心為興港投資集團高質量發展添磚加瓦。

作為興港員工培訓體系的重要組成部分,入職培訓結束后,新員工還將進行為期兩天的素質拓展訓練。

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